中医医师向来是国家重视的人才,中医的传承事业不易,中医人才更是来之不易。国家2017年颁布了《中医药法》明确了传统医学的走向,中医事业竞相争鸣的局面相信也不会太远。

为什么说中医确有专长医师是黄金职业呢,首先应该从人员数量上来比较。向来无论是哪一方面都是越少数越珍贵,这个现象对于人才同样适用,中医人员的考核在近几十年内都是沿用西医的方式,不仅不符合中医的实际情况而且西医的考核制度对学历要求甚严,直接导致了中医行业人才紧缺。

其次,中医确有专长医师是符合中医考核,能够选拔真正中医人才的考核方式,但是这样的好政策目前只是在文件里面,真正落到实处还需要一定的缓冲。相信在不就的将来会涌现出大量的中医人才,未来几年内中医确有专长医师必定是黄金职业!


附录:中医确有专长医师考核办法

第十九条申请确有专长考核的,应当同时具备以下条件:
(一)依法从事传统医学临床实践5年以上;
(二)掌握独具特色、安全有效的传统医学诊疗技术。
第二十条确有专长考核内容应当包括职业道德和业务水平,重点是传统医学专业基础知识及掌握的独特诊疗技术和临床基本操作;方式包括综合笔试和临床实际本领考核。
具体考核内容、标准及办法由国家中医药管理局制定。
2017年中医药法出台,作为其配套政策《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法 (征求意见稿)》也相继出台:

第十八条 考核专家根据参加考核者的现场陈述,结合回顾性中医医术实践资料等,围绕相关疾病的疗效评价关键要素进行分析评估并提问,对其医术专长的效果进行现场评定。必要时可采用实地调查核验等方式评定效果。
第十九条 经综合评议后,考核专家对参加考核者作出考核结论,并对其在执业活动中能够使用的中医药技术方法和具体治疗疾病的范围进行认定。



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